Domluvte si nezávaznou konzultaci

    Investujte do zdraví svých zaměstnanců

    Péče o zaměstnance je základem každé úspěšné firmy. Navíc investovat do zdraví a vitality svých zaměstnanců je tím nejlepším benefitem.

    Máte zájem zařadit testosteronovou terapii do svých benefitních programů pro zaměstnance?

    Přínosy TRT pro vaši firmu

    V rozvinutých západních zemích je do benefitních zaměstnaneckých programů TRT terapie běžně zařazována, u nás se však v tomto ohledu jedná o novinku.

    Našim cílem je tak umožnit firmám navrátit svým  zaměstnancům ztracenou sílu, vitalitu s citlivým přístupem k jejich zdraví a dosáhnout tak lepších výkonů.

    • Zlepšení fyzického zdraví zaměstnanců
    • Podpora mentálního zdraví
    • Vyšší soustředění a kognitivní výkon
    • Lepší kvalita spánku
    • Zvýšená pracovní motivace

      Přečtěte si rozhovory s firmami, které s námi již spolupracují

      Jaký je Váš názor na zařazování TRT terapie do programu zaměstnaneckých benefitů ve firmách?
      Je to něco, co v českých firmách chybí a vnímáme to jako důležitý krok správným směrem.

      Co Vás vedlo k rozhodnutí umožnit svým zaměstnancům nechat se testovat na hladinu testosteronu na naší klinice a zařadit TRT terapii do firemního programu benefitů pro zaměstnance?
      O své zaměstnance se staráme a benefitní odměňování je u nás samozřejmostí. Pokud jim můžeme jako jeden z benefitů nabídnout péči o své zdraví pak neváháme. Jsme toho názoru, že je to to nejlepší, co můžeme pro své zaměstnance udělat.

      V čem vidíte největší přínos TRT terapie u Vašich zaměstnanců?
      Uvědomujeme si, že tlak na vysoké pracovní nasazení zaměstnanců je veliký. Většina zaměstnanců u nás pracuje spolehlivě několik let a vyčerpání jak fyzické, tak psychické se pochopitelně postupem času projevuje u každého. TRT terapie pomáhá tyto neduhy řešit a zaměstnancům tak zbývá energie i na rodinu.

      Pokud byste měli shrnout nejdůležitější benefity, které firmě zařazení TRT terapie do firemního programu odměňování přinesly, které by to byly?
      V naší firmě pozorujeme změnu především ve výkonu, zaměstnanci jsou více soustředěni na svou práci a zvládnou tak vysoké pracovní nasazení zvládat s větší lehkostí. Někteří se netají ani tím, že jim to lépe klape doma a pokud je doma vše v pořádku, projeví se to také v práci.

      Manager firmy zabývající se nemovitostmi, Praha
      S ohledem na citlivé téma je zachována v co největší možné míře anonymita firem.

      Scroll to Top